すべての人に健康と福祉を

年に1度の健康診断、ストレスチェックを通して全社員の心身を充実させています。

 

ジェンダー平等を実現しよう

管理職の50%が女性であり、年齢、国籍問わず活躍ができる環境を整えております。

 

働きがいも経済成長も

社内の教育訓練制度により、資格取得、外部・通信研修の受講に関する費用を一部もしくは全額補助しております。 同一労働同一賃金の原則に従います。

 

産業と技術革新の基盤をつくろう

積極的なIT化を進め、品質、業務効率化の向上を図っております。

 

つくる責任つかう責任

お客様に提供するサービスは環境に配慮し、ファイルで提供するように設計しております。
貿易業務に於ける、多用な書類をデータ化し、一元管理を行えるシステム開発、展開を行っております。

 

パートナーシップで目標を達成しよう

横浜貿易協会、外航船舶協会(JAFSA)、貿易コンソーシアムに参加し、積極的に貿易業界全体の最適化に貢献しています。